SAP ERP/MES是企业值得信赖的合作伙伴
ERP（企业资源规划）是设计用于管理组织或企业资源的系统。它将组织的各个功能集成到一个唯一的系统中，有助于优化各部门和不同功能（如会计、人力资源、生产管理等）之间的协同和同步。
SAP以”The Best Run SAP“为口号，旨在成为在人们考虑经营企业时的首选合作伙伴。SAP承诺通过提供直接数据流和用户友好的界面，帮助使您的企业成为数字企业。
SAP ERP/MES是SAP的一种特殊ERP系统，专为在制造、商业、服务等领域运营的企业而设计。SAP提供超过550种解决方案，以满足各个行业的特定需求。
企业资源规划系统（ERP）对企业的好处：
- 客户信息控制： 在了解什么是ERP之前，客户信息通常是分散的。使用ERP后，所有数据都集中在一个地方，因此公司内的每个员工都可以访问和查看客户信息，一些有权限的人可以更改信息而不担心客户档案在不同部门之间不会得到更新。甚至首席执行官也可以轻松查看谁在哪里购买了什么以及金额。
- 加速生产、提供产品和服务的过程： ERP系统可以作为工具，自动化一部分或全部生产过程，从准备原材料到成品，管理输入和输出，包装等等。因为只使用一个计算机系统，公司可以节省时间，降低成本，提高生产效率，并减少所需的人力。
- 质量检查和项目管理： ERP系统有助于企业跟踪和监控产品质量的一致性，同时规划和合理分配项目所需的人力。有时，ERP软件甚至可以在数据库中自动检查员工的专业领域，然后自动将他们分配到项目的各个任务中，从而减少管理人员在此过程中花费的时间。
- 财务信息控制： 为了了解公司的绩效如何，管理人员必须从许多不同部门查找数据，有时候是正确的，有时候是错误的，有时候是按照这个标准，有时候是按照那个标准。ERP系统综合了与财务相关的一切，使得管理人员更容易理解公司的财务绩效，并生成符合国际标准的财务报告。
- 库存控制： ERP系统帮助跟踪和管理库存，降低成本，提高工作速度。这有助于公司减少库存中存放的物料，只有在需要时才会进货（在ERP中，“计划”一词表示帮助企业计划其活动，这是一个例子）。所有这些将有助于降低成本，减少所需的人力，并提高工作速度。
- 人力资源操作规范化： 有了ERP系统，人力资源可以更好地追踪工作时间、员工工作情况，以及每个员工的工作量是多少（用于计算工资和其他福利），即使这些员工在不同的部门工作，处于不同的地理位置。员工也会更加满意，因为有了ERP系统，公司可以更准确地支付工资
